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作者:极速炸金花版本发布时间:2020年01月22日 12:20:26  【字号:      】

和泰汽​车是台湾上市公司中,对员工福利最好的公司之一!根据《镜周刊》报导,这5年来,和泰汽车几乎年年发放好几个月的绩效奖金,年终加上绩效奖金,员工等于做一年拿两年的薪水。▲和泰汽车代理的LEXUS品牌,市佔率站上21.9%。(图/TOYOTA提供)台湾车市霸主和泰汽车去年蝉联台湾车市销售冠军,营收续创新高,获利上看两个股本,股价更一路狂飙,突破700元大关,跃升台湾百强企业第18名。《镜周刊》提到,和泰汽车非主管职的平均薪资是199万元,稳居传产业第一名,遥遥领先同业。除了固定3个月的年终奖金,这5年来,和泰汽车几乎年年发放9个月以上的绩效奖金,年终加绩效奖金,就等于多领一年的薪水。不仅薪水令人称羨,和泰汽车也注重员工福利,每年光是三节奖金、旅游补助和子女教育补助就超过10万元。和泰汽车去年销售成绩亮眼,前三季获利88.51亿元,每股获利冲上16.2元,用奖励成功换取员工的积极投入,无怪乎和泰汽车主管引述总经理苏纯兴的话:「人是和泰车最大的资产。」展望2020年,普遍认为大环境有利车市,中美贸易战似乎已近尾声,台湾总统大选也已落幕。加上汰旧换新带动换车潮,以及全新小休旅登场与集团布局的综效带动之下,身为二代操盘手的苏纯兴直言:「看不到不好的理由。」

王嫌杀小灯泡判无期 律师肯定法院面对量刑理由

王姓凶嫌杀害3岁女童小灯泡,极速炸金花电脑版高院更一审今天判处无期徒刑。 本报系资料照/记者馀承翰摄影 分享 facebook 王姓凶嫌杀害3岁女童小灯泡,高院更一审今天判处无期徒刑。律师翁伟伦认为,精神病不能是免死金牌,但更一审直接面对量刑理由,而非以两公约为由迳不判死,仍值得肯定。翁伟伦曾任士林地检署检察官,侦办北投女童割喉案,起诉患有思觉失调症的龚姓男子,并求处死刑。但最高法院认为龚是一名精神疾病患者,非无治癒而复归社会的可能,判处无期徒刑定谳。 翁伟伦针对小灯泡案更一审判决时告诉中央社记者,精神病不能是免死金牌、减刑理由,法官必须考虑到被告犯罪时的辨识力、控制力是否受到精神病症影响而有欠缺或显著降低,而不是看到精神病就不敢判死刑。他表示,量刑是法官职权,应予以尊重,但法官应详细叙明量刑考量的所有依据与理由,不能只是援引两公约,直接以不得对精神病者判死为由而不判死,小灯泡案更一审虽仍判处王嫌无期徒刑,但合议庭至少直接面对了该不该判死的理由并交代清楚,仍应予以肯定。翁伟伦还说,若多数法官看到精神病患就不敢判死,也难怪社会大众会有精神病是免死金牌的印象,因此法官更应该直接面对量刑理由并说明清楚。全案起于3岁女童小灯泡民国105年3月于台北市内湖区,光天化日下突遭持刀的王男从后方猛砍颈部当场死亡。一审士林地方法院以不得对精神障碍者判死为由,判处王男无期徒刑,经上诉,二审台湾高等法院认定,王男行为时辨识能力及控制能力因罹患慢性思觉失调症而显著减低,适用刑法减刑,判处无期徒刑,刑后监护5年。案经最高法院发回更审,更一审认定,凶嫌动手时辨识及控制能力没有丧失,若适当治疗可降低再犯,杀人犯行明确但没有判处死刑必要,判他无期徒刑,仍可上诉。

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